Durante años, la multitarea se vendió como una habilidad deseable en el entorno laboral: la capacidad de gestionar varios frentes simultáneamente era señal de eficiencia y de adaptabilidad. Sin embargo, la investigación en neurociencia y psicología cognitiva lleva más de una década demostrando lo contrario: el cerebro humano no puede procesar dos tareas complejas al … Leer más
La trampa de hacer más haciendo más Hay una creencia profundamente arraigada en la cultura laboral contemporánea que dice que cuanto más rápido vayas, más productivo eres. Que la urgencia es señal de importancia. Que el calendario lleno equivale al trabajo bien hecho. El resultado de vivir bajo esa creencia lo conocen bien quienes llevan … Leer más
Para muchas personas que trabajan con ordenador, el correo electrónico se ha convertido en la tarea principal de su jornada sin que nadie lo haya decidido conscientemente. Revisas el correo nada más encender el ordenador, lo compruebas cada vez que hay un momento libre, reaccionas a cada notificación como si fuera urgente y llegas al … Leer más
La ilusión de la ocupación permanente Hay una creencia muy extendida en la cultura del trabajo actual: si estás ocupado, estás siendo productivo. Si tu agenda está llena, si tienes siempre algo pendiente, si no te queda ni un hueco libre, eso significa que trabajas mucho. Y trabajar mucho es bueno. El problema es que … Leer más
Por qué el multitasking te agota sin que te des cuenta La jornada laboral de muchas personas no es un conjunto de bloques de trabajo concentrado. Es una sucesión de interrupciones: una reunión, una notificación, un compañero que pregunta algo, un correo que llega en el peor momento, una tarea que «solo lleva cinco minutos» … Leer más
Las reuniones se han convertido en uno de los principales generadores de estrés laboral en los entornos de trabajo modernos. Un trabajador promedio pasa entre cuatro y seis horas semanales en reuniones que, en muchos casos, podrían haberse resuelto con un correo electrónico o un mensaje directo. Esta sobrecarga de convocatorias no solo consume tiempo … Leer más
Por qué te cuesta tanto decir que no Decir no en el trabajo es, para muchas personas, una de las tareas más difíciles del día. No porque no sepan que deberían hacerlo, sino porque cada vez que están a punto de pronunciarlo, algo los frena: el miedo a decepcionar, a parecer poco comprometidos, a que … Leer más
Un estudio de la Universidad de California mostró que después de una interrupción, el cerebro necesita una media de 23 minutos para volver al mismo nivel de concentración que tenía antes. En un día de trabajo normal, con decenas de notificaciones, mensajes y preguntas de compañeros, eso significa que puede que nunca llegues a ese … Leer más
El enfoque real no solo se construye en el trabajo: también se construye —o se destruye— en el tiempo libre. La forma en que se descansa entre períodos de trabajo intenso determina en gran medida la calidad de la concentración disponible en el siguiente período. Hay tipos de descanso que recargan genuinamente la capacidad de … Leer más
Las redes sociales han rediseñado la forma en que el cerebro procesa la atención, y ese rediseño tiene consecuencias directas en la capacidad de trabajar con enfoque real. Abrir Instagram «solo un momento» entre tarea y tarea, revisar Twitter mientras esperas que cargue un documento, o pasar dos minutos en TikTok antes de ponerte con … Leer más